La sanzione per il mancato pagamento tracciabile dei lavoratori prescinde dal numero degli addetti
Si riporta stralcio di interessante articolo apparso sul IlSole24Ore che torna sul tema importantissimo dell’obbligo di tracciabilità per il pagamento degli stipendi ai propri lavoratori dipendenti o dei compensi per i proprio collaboratori coordinati e continuativi e sulle sanzioni applicabili in caso di sua disapplicazione Se il datore di lavoro non prova il pagamento della […]
Innalzamento limite di deducibilità dei fringe benefits anche per l’anno 2021
L’art. 6 quinqies della legge n.69 del 21 maggio 2021, legge di conversione del Decreto Legge 41/2021 (c.d. Decreto Sostegni) ha prorogato anche per l’anno 2021 la deroga introdotta dall’art. 112 del Decreto n. 104/2020 (cd. “Decreto di Agosto”), elevando il valore esente dei fringe benefit ad euro 516,46. Come noto, i fringe benefits costituiscono […]
